COMMUNICATION DU COMITE REGIONAL OLYMPIQUE

CONTRAT DE PRO PRIMO-EMPLOYEUR

OPCA UNIFORMATION


Madame, Monsieur,


 


Uniformation a débloqué une aide à l’embauche d’un tout premier salarié dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, permettant de financer la quasi-totalité du salaire durant la formation :


 


LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION PRIMO-EMPLOYEUR


 


Vous souhaitez embaucher un tout premier salarié tout en le formant ?


Votre OPCA, Uniformation, vous aide dans la conclusion d’un contrat de professionnalisation avec une prise en charge exceptionnelle.


 


En effet, les partenaires sociaux d’Uniformation ont souhaité porter à 20 € de l’heure la prise en charge forfaitaire du contrat de professionnalisation.


Concrètement, cela signifie que, dans le cas où le coût pédagogique est facturé à 9,15 € de l’heure par l’organisme de formation, il est attribué à l’employeur un complément forfaitaire de 10,85€ pour financer tout ou partie des frais annexes et du salaire, durant la formation.


 


Sur la base d’un CDD de 6 à 24 mois ou bien d’un CDI, ce contrat est exonéré de certaines charges et permet au salarié de préparer un titre, un diplôme ou une qualification reconnue dans une convention collective.


 


Pour bénéficier de cette mesure votre structure devra remplir une demande d’adhésion à Uniformation et verser une contribution volontaire de 100 €.


 


Pour toute aide ou information complémentaire, contactez votre conseiller en formation afin de vous faire accompagner dans vos démarches (prendre rdv )